Une seule méthodologie. De multiples voies. Toujours sur mesure.
Travailler sur l'identité d'une organisation n'est pas une tâche qui se fait du jour au lendemain.
Tout se met progressivement en place, à son propre rythme.
Chaque identité étant unique, chacune de nos missions l'est également. Nous avons structuré notre approche en une série de formats pour vous aider à vous y retrouver et à vous projeter.
Toutes reposent sur la même méthodologie ADN, mais diffèrent par leur portée, leur profondeur et leur niveau d'impact.
Curieux d'en savoir plus ?
Stratégie de marque et stratégie organisationnelle
Définissez clairement qui vous êtes pour déterminer où vous allez.
Il est destiné aux organisations qui traversent des moments décisifs (croissance, transformation, transmission, fusion, repositionnement ou dérive culturelle), lorsque la clarification de leur identité devient essentielle pour insuffler du sens, se démarquer et susciter l'engagement.
Cette approche combine deux dimensions essentielles :
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Qui sommes-nous ? D'où venons-nous ? Quels sont nos atouts ?
Processus axé sur le leadership
5 à 15 entretiens avec un échantillon représentatif
Identification des thèmes distinctifs, de l'unicité, des valeurs vécues, des tensions structurelles et des sources d'excellence au sein du système
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Où voulons-nous aller, et pourquoi ?
Clarification de l'orientation et des priorités
Reformulation de la vision, de la mission et des messages clés à l'intention des publics cibles
Les premiers fondements d'un récit de marque fédérateur
Cette approche s'adapte à différents contextes : de la stratégie de marque B2C à l'identité organisationnelle B2B, en passant par le positionnement sectoriel des associations.
ADN | Sprint de différenciation
La force d'une marque vient de l'intérieur. Libérez tout le potentiel de votre entreprise.
Votre identité de marque façonne la façon dont les clients vous perçoivent et influence leur confiance et leurs préférences au fil du temps.
Sans une identité clairement définie, les décisions sont ralenties, les messages deviennent fragmentés et les efforts commerciaux perdent de leur efficacité.
ADN Sprint est conçu pour les équipes marketing et commerciales confrontées à un décalage entre leur marque, leur message commercial et les attentes du marché.
Cela s'avère particulièrement pertinent lors des phases de croissance ou de diversification, ou lorsque l'impact marketing diminue malgré des efforts croissants.
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définissez un facteur de différenciation fort, ancré dans l'ADN de votre organisation
mettez en avant votre véritable valeur, au-delà des messages génériques
harmoniser les activités marketing et commerciales autour d'un discours commun
redéfinir l'identité de votre marque
reprenez le contrôle de l'image que votre entreprise renvoie sur le marché
traduisez vos objectifs en messages clairs et concrets
jeter les bases d'une plateforme de communication claire et cohérente, qui soutienne vos campagnes, vos canaux et vos actions marketing
ADN | Culture Pulse & EVP
L'engagement des personnes ne peut être imposé. Il doit se révéler et se partager.
Rendre visible l'identité vécue afin de créer une cohésion interne et de redonner du sens.
ADN Pulse s'adresse aux organisations qui souhaitent renforcer leur cohésion, leur clarté ou leur alignement interne, en particulier lors de phases de croissance, de transformation ou de restructuration.
Avec le temps, la culture devient souvent implicite : elle est vécue, mais rarement exprimée.
Les repères communs s'effritent, les perceptions divergent et l'énergie collective devient plus difficile à canaliser.
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mettez en avant ce qui vous distingue, votre singularité et les valeurs qui vous animent
identifier les tensions structurelles et les sources d'excellence au sein du système
élaborer un discours fédérateur qui brise les cloisonnements et aligne les équipes
poser des bases solides avant toute transformation en matière de ressources humaines ou d'organisation
(Re)définissez votre proposition de valeur en tant qu'employeur (EVP) et renforcez votre stratégie de marketing auprès des candidats
DNA | Spark (Team building)
Une première réflexion collective sur la question « Qui sommes-nous ? »
ADN Spark est un atelier court, participatif et interfonctionnel qui explore la question de l'identité de manière accessible et captivante.
À travers des cas inspirants et des questions ouvertes à tous, les participants explorent ce qui définit l'organisation : les valeurs vécues, les points forts, les tensions, l'excellence et la raison d'être.
Ce format est particulièrement adapté aux activités de cohésion d'équipe et à des publics variés.
ADN Spark dynamise l'équipe et ouvre la voie à une réflexion plus approfondie.
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Travailler à partir d'exemples et de situations concrets, d'abord par le biais d'une réflexion en binôme, puis lors de débriefings collectifs
Comparer les points de vue pour mettre en évidence les points forts, les tensions et les valeurs communes
Découvrez une série d'exercices et de mises en situation éprouvés, spécialement conçus pour susciter des conversations enrichissantes
Repartez avec des outils pratiques et des questions clés pour poursuivre votre chemin
DNA | Discours d'ouverture
ADN Keynote est une conférence inspirante conçue pour ouvrir de nouvelles perspectives et explorer la vocation profonde des organisations.
Il s'adresse aux réseaux, aux événements et aux séminaires qui souhaitent proposer un contenu à la fois stratégique et captivant.
Et si la véritable vocation de votre organisation était la clé pour relever les défis les plus complexes d'aujourd'hui ?
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Dans un contexte d'incertitude économique et de pénurie de talents, de nombreuses entreprises ont du mal à se démarquer et à mobiliser leurs équipes.
Pourtant, la raison d’être d’une organisation, cette étincelle qui est au cœur de son ADN, détermine directement son mode de fonctionnement et ses performances.
Trop souvent, les organisations se concentrent sur ce qu'elles font plutôt que sur ce qu'elles sont réellement, passant ainsi à côté d'un levier puissant.
À travers des exemples concrets et emblématiques, ADN Talk sensibilise, ouvre de nouvelles perspectives… et suscite un impact durable.
Cette présentation peut être adaptée à vos besoins spécifiques, qu'il s'agisse de la différenciation, de la création de sens, de l'authenticité à l'ère de l'IA ou de l'identité comme fondement des relations commerciales. Nous pouvons également aborder tout autre sujet de votre choix.
DNA | Mentorat (accompagnement continu)
Construire ensemble une identité grâce à un accompagnement et à une dynamique positive.
ADN | Le programme de mentorat s'adresse aux organisations qui souhaitent mener leur réflexion sur l'identité en interne, tout en bénéficiant de conseils et d'un regard extérieur.
Dans un contexte où les équipes sont de mieux en mieux équipées et où l'IA permet une exécution plus rapide, de nombreuses organisations choisissent de garder le contrôle. Notre rôle est de les accompagner, de les stimuler et de les guider tout au long de ce processus.
Ce format allie autonomie et accompagnement stratégique, grâce à des séances régulières adaptées à votre rythme et à vos priorités.
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menez votre travail sur l'identité en interne, avec clarté et méthode
profitez d'un regard extérieur pour remettre en question et affiner votre réflexion
maintenir la dynamique et éviter les lacunes ou la dilution
prendre de meilleures décisions aux moments décisifs
traduire cette réflexion en actions concrètes, à votre rythme
Vous gardez le contrôle. Nous vous aidons à aller plus loin, en vous apportant le bon point de vue au bon moment.
DNA | Étapes clés (anniversaires)
Ne vous contentez pas de célébrer le passé. Servez-vous-en pour façonner l'avenir.
ADN | Milestones a été conçu pour accompagner les organisations lors de moments clés, tels que les anniversaires d'entreprise, où l'attention est forte et où les attentes vont au-delà de la simple célébration. Trop souvent, ces événements sont préparés à la dernière minute et restent tournés vers l'intérieur, axés uniquement sur la célébration, avec un impact limité sur les parties prenantes, les médias ou le positionnement à long terme.
Cette approche permet de recadrer cette étape décisive en tant qu'opportunité stratégique.
En renouant avec votre héritage et en mobilisant l'ensemble de votre écosystème, vous pouvez transformer un moment symbolique en un levier de sens, de cohésion et de visibilité.
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renouez avec votre histoire et affirmez ce qui donne tout son sens à votre identité
inviter les employés, les partenaires et les parties prenantes à participer à une réflexion commune
élaborer un récit captivant qui trouve un écho au-delà de l'entreprise et suscite l'intérêt des médias et de la presse
renforcer la fierté, la cohésion et l'image de marque de l'entreprise
DNA | Voix authentiques (pour les particuliers)
Révélez votre identité pour vous positionner avec clarté et force.
ADN | Authentic Voices est un programme de développement de l'image de marque personnalisé, conçu pour les dirigeants, les experts et les cadres qui souhaitent clarifier leur identité et leur positionnement, et renforcer leur présence sur le marché.
Au fil d'une analyse approfondie, nous mettons en lumière ce qui vous distingue : votre parcours, vos convictions, vos points de vue, vos domaines d'excellence et votre manière unique d'aborder votre travail.
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Acquérez une compréhension approfondie et structurée de qui vous êtes et de la manière dont vous créez de la valeur
Définissez un positionnement clair, crédible et distinctif au sein de votre environnement
Traduisez votre identité en un récit personnel cohérent et percutant
Améliorez votre visibilité et votre cohérence, notamment dans la manière dont vous vous présentez sur LinkedIn
L'objectif n'est pas de créer un personnage, mais de révéler ce qui existe déjà et de le rendre visible, cohérent et percutant.
ADN | Laboratoire partagé (pour les professionnels)
DNA Share Lab est une session interactive destinée aux agences, aux équipes de conseil et aux professionnels indépendants qui souhaitent renforcer leur approche stratégique en intégrant l'identité organisationnelle.
Il s'adresse aux dirigeants, aux stratèges, aux chargés de clientèle et aux indépendants qui souhaitent aller au-delà des cadres traditionnels de l'image de marque et de la communication, et élaborer des stratégies plus cohérentes, plus différenciées et plus percutantes.
Au-delà de la session, un accompagnement est proposé pour aider les participants à mettre en pratique cette approche dans leur travail avec leurs clients, à affiner leurs livrables et à gagner en assurance dans des situations réelles.
Grâce à une introduction structurée et à des échanges interactifs,
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Découvrez les éléments clés de notre modèle d'identité organisationnelle, notamment :
Thèmes distinctifs
Valeurs communes
Complémentarités génératives (excellence)
Travail sur les métaphores
Application de la pyramide de Dilts
Matrice identité
Découvrez des moyens concrets d'intégrer la notion d'identité dans le travail réalisé pour les clients et dans les recommandations
Découvrez comment favoriser la coordination entre les parties prenantes et les disciplines
Renforcer leurs techniques d'entretien et leurs compétences en matière de questionnement afin d'obtenir des informations plus approfondies, de formuler des recommandations stratégiques plus pertinentes et d'accroître leur valeur perçue