Une méthodologie. Plusieurs formats. Toujours adaptés à votre réalité.
Travailler sur l’identité d’une organisation ne se fait pas en un instant.
C’est une introspection progressive qui se construit à son propre rythme.
Chaque identité étant unique, chacune de nos missions l'est aussi. Nous avons structuré notre approche en plusieurs formats pour vous aider à vous projeter plus facilement.
Toutes reposent sur la même méthodologie ADN, mais diffèrent par leur portée, leur profondeur et leur niveau d'impact.
Curieux d'en savoir plus ?
Stratégie de marque et stratégie organisationnelle
Clarifier qui vous êtes pour mieux définir où vous allez.
Cette approche s’adresse aux organisations qui traversent des moments charnières: croissance, transformation, transmission, fusion, repositionnement ou perte de cohérence culturelle. Dans ces phases, clarifier le « qui » devient déterminant pour recréer du sens, renforcer la différenciation et mobiliser les équipes.
L'approche combine deux dimensions complémentaires:
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Qui sommes-nous ? D'où venons-nous ? Quels sont nos forces?
Processus porté par le leadership
5 à 15 interviews avec un échantillon représentatif
Extraction des thèmes distinctifs, des valeurs vécues, des tensions structurelles et des sources d'excellence présentes au sein du système.
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Où voulons-nous aller et pourquoi ?
Clarification de la direction et des priorités
Reformulation de la vision, de la mission, de la raison d'être ("Why") et des messages clés à l'intention des publics cibles
Premières bases d’un narratif de marque fédérateur
Cette approche s’adapte à différents contextes: stratégie de marque B2C, identité organisationnelle B2B ou positionnement sectoriel pour des fédérations et associations.
DNA | Differentiation Sprint
La force d’une marque vient de l’intérieur. Faites émerger ce qui rend votre organisation réellement distinctive.
Votre identité de marque influence la manière dont vos clients vous perçoivent et nourrit leur confiance et leur préférence dans le temps.
Sans ADN clair, les décisions ralentissent, les messages se fragmentent et les efforts commerciaux perdent en efficacité.
DNA | Differentiation Sprint est conçu pour les équipes marketing et commerciales confrontées à un décalage entre leur marque, leur message commercial et les attentes du marché.
Ce format est particulièrement pertinent lors de phases de croissance, de diversification ou lorsque l’impact marketing diminue malgré des efforts croissants.
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définissez un facteur de différenciation fort, ancré dans l'ADN de votre organisation
rendre visible votre vraie valeur au-delà des messages génériques
harmoniser les activités marketing et commerciales autour d'un discours commun
recalibrer l'identité de votre marque
reprendre la main sur la perception de votre marché
traduire vos objectifs en messages clairs et concrets
poser les bases d’une plateforme de communication cohérente pour soutenir vos campagnes, vos canaux et vos activations
DNA | Culture Pulse & EVP
L’engagement des collaborateurs ne se décrète pas. Il se révèle et se partage.
Rendre visible l’identité vécue pour recréer de l’alignement et du sens en interne.
DNA | Culture Pulse s'adresse aux organisations qui souhaitent renforcer leur cohésion, leur clarté ou leur alignement interne, en particulier lors de phases de croissance, de transformation ou de restructuration.
Avec le temps, la culture devient souvent implicite: elle se vit au quotidien, mais elle est rarement exprimé
Les repères communs se fragmentent, les perceptions divergent et l’énergie collective devient plus difficile à canaliser.
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mettre en lumière les thèmes différenciants, votre singularité et vos valeurs vécues
identifier les tensions structurelles et les sources d'excellence au sein du système
construire un récit fédérateur qui rapproche les équipes et réduit les silos
poser des bases solides avant toute transformation en matière de ressources humaines ou d'organisation
(Re)définir votre proposition de valeur en tant qu'employeur (EVP) et renforcer votre communication envers vos candidats
ADN | L'identité du fondateur
Découvrez l'identité qui façonne votre manière de construire, de communiquer, de diriger et de vous positionner.
DNA | Founder Identity est un programme personnalisé d'identification et de positionnement destiné aux fondateurs, aux entrepreneurs indépendants, aux dirigeants et aux professionnels autonomes qui souhaitent mieux comprendre l'identité qui sous-tend leur entreprise, leur communication, leur style de leadership et leur mode de fonctionnement.
Grâce à une exploration approfondie de votre identité, nous vous aidons à laisser s'exprimer plus naturellement ce qui existe déjà en vous : les schémas profonds, les convictions, les points forts, les tensions et les éléments qui vous distinguent, et qui façonnent systématiquement votre façon d'aborder le travail, les relations, la communication et la prise de décision.
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Mieux comprendre votre identité, vos valeurs, vos points forts et votre mode de fonctionnement naturel
Précisez ce qui vous distingue au-delà des descriptions professionnelles ou d'entreprise standardisées
Traduisez votre identité en une communication, un positionnement et une présence de leader plus cohérents
Renforcez la cohérence entre votre identité, votre mode de fonctionnement et la manière dont votre entreprise se présente
Recrutez, déléguez et développez votre entreprise de manière plus cohérente en rendant plus explicite l'ADN implicite du fondateur
Renforcez la visibilité, l'authenticité et la cohérence dans vos conversations, vos réunions, sur LinkedIn et dans vos interactions quotidiennes
DNA | Keynote
DNA | Keynote est une conférence inspirante conçue pour ouvrir de nouvelles perspectives et explorer la vocation profonde des organisations.
Elle s’adresse aux réseaux, événements et séminaires qui souhaitent proposer un contenu à la fois stratégique et engageant.
Et si la vocation réelle de votre organisation constituait une des clés pour répondre aux défis les plus complexes d’aujourd’hui?
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Dans un contexte d'incertitude économique et de pénurie de talents, de nombreuses entreprises peinent à se différencier et à mobiliser leurs équipes.
La vocation d’une organisation, cette étincelle présente au cœur de son ADN, influence directement sa manière de fonctionner et sa performance.
Trop souvent, les organisations se concentrent sur ce qu'elles font plutôt que sur ce qu'elles sont réellement, passant ainsi à côté d'un levier déterminant.
À travers des exemples concrets et emblématiques, ADN | Talk sensibilise, ouvre de nouvelles perspectives et nourrit une réflexion durable.
Cette conférence peut être adaptée à vos besoins: différenciation fine, création de sens, authenticité à l’ère de l’IA ou identité comme base de la relation business. D’autres sujets peuvent aussi être explorés selon votre contexte.
DNA | Spark (Team building)
Une première immersion collective autour de la question : « Qui sommes-nous ? »
DNA | Spark est un atelier court, participatif et interdisciplinaire qui explore la question de l'identité de manière accessible et captivante.
À travers des cas inspirants et des questions ouvertes à tous, les participants explorent ce qui définit l'organisation : les valeurs vécues, les points forts, les tensions, l'excellence et la raison d'être.
Ce format convient particulièrement aux contextes de team building et aux groupes composés de profils variés.
DNA | Spark met l'équipe en mouvement et ouvre la voie à une réflexion plus approfondie.
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travailler sur des exemples et des situations concrètes, d’abord en binôme puis en débrief collectif
Comparer les points de vue pour mettre en évidence les points forts, les tensions et les valeurs communes
expérimenter une série d’exercices et de mises en situation conçus pour faire émerger des insights utiles
repartir avec des outils concrets et des questions clés pour poursuivre la réflexion
DNA | Key milestones (anniversaires)
Ne vous contentez pas de célébrer le passé. Servez-vous-en pour façonner l'avenir.
DNA | Key Milestones a été conçu pour accompagner les organisations lors de moments clés, tels que les anniversaires d'entreprise, où l'attention est forte et où les attentes vont au-delà de la simple célébration. Trop souvent, ces événements sont préparés à la dernière minute et restent centrés sur l'entreprise elle-même, axés uniquement sur la célébration, avec un impact limité sur les parties prenantes, les médias ou le positionnement à long terme.
Cette approche permet de recadrer cette étape décisive en tant qu'opportunité stratégique.
En renouant avec votre héritage et en mobilisant l'ensemble de votre écosystème, vous pouvez transformer un moment symbolique en un levier de sens, de cohésion et de visibilité.
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renouer avec votre histoire et affirmez ce qui donne tout son sens à votre identité
inviter les employés, les partenaires et les parties prenantes à participer à une réflexion commune
élaborer un récit captivant qui trouve un écho au-delà de l'entreprise et suscite l'intérêt des médias et de la presse
renforcer la fierté, la cohésion et l'image de marque de l'entreprise
DNA | Mentorat (accompagnement continu)
Co-construire son identité avec du recul et un accompagnement structurant.
DNA | Mentoring s'adresse aux organisations qui souhaitent mener leur réflexion sur l'identité en interne, tout en bénéficiant de conseils et d'un regard extérieur.
Dans un contexte où les équipes sont de plus en plus autonomes et où l’IA accélère l’exécution, de nombreuses organisations souhaitent garder la maîtrise du processus. Notre rôle consiste à les accompagner, les challenger et les guider au bon moment.
Ce format allie autonomie et accompagnement stratégique, grâce à des séances régulières adaptées à votre rythme et à vos priorités.
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piloter votre travail identitaire en interne avec clarté et structure
bénéficier d’un regard extérieur pour enrichir et affiner votre réflexion
maintenir la dynamique et éviter les angles morts ou la dilution
prendre de meilleures décisions aux moments clés
transformer la réflexion en actions concrètes, à votre rythme
Vous gardez le contrôle. Nous vous aidons à aller plus loin avec le bon regard au bon moment.
DNA | Share lab (for practitioners)
DNA | Share Lab est une session interactive destinée aux agences, aux équipes de conseil et aux professionnels indépendants qui souhaitent renforcer leur approche stratégique en intégrant l'identité organisationnelle.
Elle s'adresse aux dirigeants, aux stratèges, aux chargés de clientèle et aux indépendants qui souhaitent aller au-delà des cadres traditionnels de l'image de marque et de la communication, et élaborer des stratégies plus cohérentes et plus différenciées.
Au-delà de la session, un accompagnement est proposé pour aider les participants à mettre en pratique cette approche dans leur travail avec leurs clients, à affiner leurs livrables et à gagner en assurance dans des situations réelles.
Grâce à une introduction structurée et à des échanges interactifs,
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Découvrir les éléments clés de notre modèle d'identité organisationnelle, notamment :
Thèmes distinctifs
Valeurs communes
Complémentarités génératives (excellence)
Travail sur les métaphores
Application de la pyramide de Dilts
Matrice identitaire
Découvrez comment favoriser la coordination entre les parties prenantes et les disciplines
Renforcer leurs techniques d'entretien et leurs compétences en matière de questionnement afin d'obtenir des informations plus approfondies, de formuler des recommandations stratégiques plus pertinentes et d'accroître leur valeur perçue