LE SYNERGISTE

Le défi:

The Synergist est une entreprise sociale à but non lucratif, convaincue que c'est en agissant collectivement que l'on peut le mieux résoudre les problèmes de société les plus importants et les plus complexes au monde.

Pour ce faire, on rassemble des organisations, des institutions et des personnes dotées de compétences variées qui, habituellement, ne travaillent pas ensemble. Le « synergiste » crée alors les conditions propices à un travail d’équipe de haut niveau et à une collaboration dynamique, dans le cadre desquels les efforts combinés de l’équipe aboutissent à un résultat supérieur à la somme des contributions individuelles.

Bien que The Synergist ait connu un grand succès ces dernières années grâce à divers programmes de santé, le défi consistait à traduire la nature complexe de ses activités en un récit et une proposition clairs, fondés sur son identité unique et son excellence.

Ce qui a émergé:

La force unique de « The Synergist » réside dans le fait qu’il offre un environnement non compétitif qui favorise l’échange d’idées et le processus de co-création. L’excellence du groupe tient à la combinaison de compétences techniques et de compétences relationnelles contre-intuitives, s’apparentant à une forme de diplomatie, qui lui confèrent sa capacité à diriger en restant en retrait.

En mettant à disposition les outils, les processus et l'environnement adaptés, la créativité s'épanouit, la résolution des problèmes gagne en efficacité, et l'énergie et l'enthousiasme collectifs stimulent l'innovation et produisent des résultats remarquables qui dépassent ce que n'importe quel membre pourrait accomplir à lui seul.

Le résultat:

Nous avons aidé The Synergist à mieux comprendre ses véritables points forts et à les traduire en un récit clair, ainsi qu’en une stratégie de positionnement et de communication pour l’avenir. La culture et l’identité uniques de l’organisation ont été cristallisées dans un livre d’identité, un manifeste, ainsi qu’une nouvelle plateforme de campagne et un nouveau slogan, en parfaite adéquation avec ce qui est au cœur de l’organisation. Le slogan « Personne ne peut siffler une symphonie » détourne métaphoriquement l’attention des danseurs vers la danse, des joueurs vers le jeu, ou du musicien vers la symphonie, et illustre l’idée que la synergie d’équipe représente le summum de la réussite collaborative, où le résultat collectif dépasse ce que les efforts individuels pourraient accomplir.