LE SYNERGISTE

Le défi:

The Synergist est une entreprise sociale à but non lucratif qui estime que les questions sociétales les plus importantes et les plus complexes du monde sont mieux résolues lorsqu'elles sont abordées collectivement.

Pour ce faire, il réunit des organisations, des institutions et des personnes dotées de compétences différentes qui ne travaillent normalement pas ensemble. Le synergiste crée alors les conditions nécessaires à un niveau plus élevé de travail d'équipe et de collaboration dynamique, où les efforts combinés de l'équipe aboutissent à quelque chose de plus grand que la somme des contributions individuelles.

Bien que The Synergist ait connu un grand succès avec divers programmes de soins de santé au cours des dernières années, le défi consistait à transformer la nature complexe des activités de l'organisation en un récit et une proposition clairs fondés sur son identité unique et son excellence.

Ce qui a émergé:

La force unique de The Synergist est qu'il offre un environnement non compétitif qui facilite l'échange de points de vue et le processus de cocréation. L’excellence du groupe repose sur la combinaison de compétences techniques solides et de soft skills contre-intuitives, proches d’une forme de diplomatie, qui lui donnent la capacité de diriger en restant en retrait.

En mettant à disposition les bons outils, les bons processus et un environnement adapté, la créativité s’exprime pleinement. La résolution de problèmes devient plus efficace, tandis que l’énergie et l’enthousiasme collectifs nourrissent l’innovation et permettent d’obtenir des résultats remarquables, au-delà de ce qu’un membre pourrait accomplir seul.

Le résultat:

Nous avons aidé The Synergist à mieux comprendre ses véritables forces et à les traduire en un récit, un positionnement et une stratégie de communication clairs pour l’avenir. Sa culture et son identité uniques ont été mises en lumière à travers un livre d'identité, un manifeste, une nouvelle plateforme de campagne et un slogan en parfaite résonance avec l’essence même de l’organisation.

La phrase d'accroche « Personne ne peut siffler une symphonie » déplace métaphoriquement le regard du musicien vers la symphonie, des joueurs vers le jeu, ou des danseurs vers la danse. Elle illustre l’idée que la synergie d’équipe incarne le sommet de la réussite collective: un résultat plus grand que la somme des contributions individuelles.